Fagor publica su Memoria de Sostenibilidad

Fagor Group cuenta con un modelo de gestión propio sustentado en principios de solidaridad y democracia industrial participativa en el que los trabajadores participan de forma activa. En este sentido, su filosofía de gestión se  basa en unos valores o pautas de comportamiento que proporcionan una orientación común a todos los trabajadores: compromiso, participación, intercooperación, innovación, responsabilidad social y orientación al cliente.
 
Por otro lado, Fagor Group apuesta por la creatividad y la innovación orientada hacia el lanzamiento de nuevos productos y servicios que incrementen el bienestar de las personas en el hogar, por un lado y, por el otro, hacia el desarrollo de soluciones tecnológicas que permitan un funcionamiento más eficiente y respetuoso con el medio ambiente. Así, la compañía impulsa el diseño responsable de sus productos a través del Ecodiseño, integrando las variables medioambientales en el momento de la gestación de la idea de un nuevo producto.
 
Desde el punto de vista de la gestión de residuos, Fagor Group es pionera en la creación de ECOLEC, una Fundación cuyo objetivo fundamental es gestionar de forma eficiente la recogida, el tratamiento y eliminación de los residuos de aparatos eléctricos y electrónicos. Además, la compañía lleva a cabo diferentes actuaciones para promover la reducción de las emisiones de CO2, como por ejemplo, su adhesión como asociado plus a la iniciativa Stop CO2 Euskadi.
 
En el área de la sostenibilidad, Fagor Group continúa colaborando de forma activa en la estrategia de CECED (Asociación Europea de Fabricantes de Electrodomésticos) de acuerdo a un código de conducta que se basa en el respeto medioambiental, la responsabilidad social de cada corporación o la optimización de las condiciones de trabajo.

La compañía tiene definida y establecida su política de Gestión Medioambiental, cuyos principios básicos son aplicados en todas las actividades de la empresa.  En el ámbito de la Responsabilidad Social, Fagor Group ha fomentado las buenas prácticas y la responsabilidad empresarial. En este sentido, el compromiso con la mejora social del entorno es clave para la compañía. Cuenta con un Fondo de Contribución para la Educación y Promoción Cooperativa y otros fines de interés público al que destina un 10% de sus beneficios anuales para fomentar actuaciones de carácter sociocultural.